Plan de Igualdad 2022 – 2026

El día 28 de Junio de 2022, se ha firmado el III Plan de Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres de la Fundación San Francisco de Borja.

El Plan ha sido elaborado por la comisión negociadora, integrada por la representación legal de las personas trabajadoras y la representación de la empresa.

Con este nuevo plan la Fundación mantiene su compromiso por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres iniciado en el año 2015 con la aprobación del I Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.  El presente Plan de Igualdad tendrá una vigencia de 4 años y en él se establecen los objetivos concretos, las estrategias y prácticas a adoptar para su consecución, así como los sistemas de seguimiento y evaluación que permitirán a la Fundación seguir avanzando en la construcción de una organización que aspira a hacer realidad la igualdad entre mujeres y hombres.

Seguimos trabajando por la igualdad de derechos y de oportunidades.